2022年,市民政局在市委、市政府和市委全面依法治市委员会的领导下,深刻领会习近平总书记关于民政系列重要讲话精神,结合民政实际,以推进法治民政建设和深化“放管服”改革为重点,优化法治营商环境,创新法治宣传教育,加强组织保障,有效提升了民政法治建设水平。现将市民政局2022年法治政府建设情况报告如下:
一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
一是健全法治政府建设领导机制。成立以主要领导为组长,分管领导任副组长,各部门主要责任人为成员的工作领导小组,办公室设在政务服务科,负责开展日常工作。对法治建设重要工作及时部署、重大问题主动过问、重点环节加强协调、重要任务认真督办,立足民政系统实际,制定了市民政局推进法治建设年度工作计划,切实将法治建设融入到业务工作和日常管理中,推进法治建设工作。
二是落实法治政府建设报告制度。健全行政执法体制机制,强化对行政权力的制约和监督,完善矛盾纠纷多元化解机制,根据《景德镇市法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》,每半年报告法治政府建设工作情况,进一步完善依法行政制度体系,推行行政决策科学化,民主化,法治化。根据要求及时梳理上报市民政局法治政府建设工作推进情况。
三是加强法治建设顶层设计。始终将法治建设摆在重要位置,在“十四五”规划编制中,聚焦法治建设的重点难点问题,理清思路,确定发展目标、主要任务、重点举措,高标准推动法治政府建设,着力建立具有景德镇特色的民政法治建设体系;按照全市民政系统法治宣传教育第八个五年规划(2021-2025年),深入贯彻落实习近平法治思想,扎实推进法治民政建设。
四是建立健全领导干部学法制度。印发了《中共景德镇市民政局党组理论学习中心组2022年学习计划》,将宪法列入党组中心组学习等党政领导干部会议的学习内容。召开党组中心组(扩大)学习会,组织干部职工专题学习《宪法》《民法典》,会上对做好全局《民法典》的学习提出了明确要求,要自觉运用《民法典》作为各项行政行为的重要法律依据,做好矛盾纠纷多元化解工作,切实提高依法行政能力和水平,提升法治思维能力,强力推动市民政局法治建设。
二、聚焦依法全面履行职能,全力服务保障民政工作高质量发展
1.部署主题实践活动。印发了《市民政局关于开展“对标提升法治力 奋进喜迎党的二十大”主题实践活动实施方案》的通知,对全局开展主题实践活动进行了系统的部署。
2.深化法治乡村示范创建。6月21日,省司法厅、省民政厅印发《关于第七批“江西省民主法治示范村(社区)” 命名的决定》,我市6个省级民主法治示范村(乐平市韩塘村、浮梁县三龙村和臧湾村、昌江区良港村、珠山区洋湖村、昌南新区罗家村)被正式命名,浮梁县高沙村作为全国申报对象已通过省级验收。
3.贯彻落实未成年人权益保护法律制度。市民政局积极配合公检法司等部门,做好未成年人司法保护工作协调机制。2022年6月28日,召开全市儿童督导员业务培训,特聘专业律师授课未成年人保护法知识,并组织观摩市检察院“七色堇”未成年人保护基地。2022年以来共运用一站式机制,配合检察机关对未成年被害人开展心理疏导8人。
4.创新利企便民政务服务方式。4月22日,与市政数局联合召开了市民政局政务服务工作推进会;完成局里入驻大厅27个事项的“六减一增”工作,相关指标完成率位居全省前列;开展了“服务怎样我体验,发现问题我整改”专项活动;牵头完成了开办养老院“一件事一次办”改革工程,指导县区推进完成婚育、社会救助、扶残助残“一件事一次办”改革工程;完成了局政务服务事项异地通办工作;完善了政务服务事项告知承诺制改革工作;在全省率先试行社会组织审批管理超时默许制度;在全省率先出台《景德镇市民政领域首违轻微违法免罚事项清单》;出台了《景德镇市社会组织信用信息管理实施办法》。
5.落实普法责任制。举办民政系统法治培训班,从提高依法行政能力 、推进法治民政建设方面进行授课;组织全体干部职工学习了《江西省优化营商环境条例》和《江西省社会信用条例》。主办了优化营商环境《地名管理条例》抖音直播普法宣传活动,对“一号改革工程”中地名管理如何实施、优化进行了全面解读;开展了《江西省养老服务条例》普法宣传活动。
三、聚焦做好行政立法工作,完善依法行政制度
根据市民政局实际情况,健全工作机制,完善工作流程,确保审核工作规范有序。明确制发主体,严格审核程序,着力提高规范化文件质量。认真开展涉及政府规章和行政规范性文件清理工作,经审查,市民政局无清理项。落实规范性文件合法性审核机制,对市民政局出台的规范性文件进行合法性审查,做到有件必审、有错必纠,切实保障规章制度的正确实施。
四、聚焦做好行政执法工作,推动严格规范公正文明执法
完善行政执法程序,认真落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”,严格规范行政执法工作流程。推行行政执法公示制度,积极推进“双随机一公开”工作的开展,积极配合做好行政执法监督平台执法人员信息录入工作,落实执法人员信息网上公示工作,推动建立网上执法办案及信息查询系统,加强行政执法信息化建设和信息共享机制。完成了全局36名执法人员的执法证换发工作;搭建了市民政局行政执法信息查询“只点一次”平台。
五、聚焦依法有效化解社会矛盾纠纷,切实维护人民群众合法权益情况
健全依法化解纠纷机制,坚持矛盾纠纷排查每月例会机制,健全常态化矛盾排查化解预警机制。深入推进信访工作,成立了市民政局信访维稳工作办公室,建立了网上信访平台,大力推行网上信访,规范信访办理规程。市民政局始终坚持“群众利益无小事”的原则,做到热情接待来访群众、用心倾听群众诉求、及时转办相关事项、跟踪督办落实反馈;对不属市民政局职能范围的事项,耐心细致地做好解释工作,引导市民向相关部门反映,确保群众的问题得到及时、有效解决。
2022年,市民政局无行政复议、行政应诉案件。
六、存在的问题及下一步打算
虽然市民政局在法治建设方面取得了一定成绩,但距法治建设工作要求目标仍有一定差距,存在一些薄弱环节,主要体现在:一是对法律法规知识的学习掌握程度不够深,宣传形式还不够丰富、多样;二是依法行政能力和水平还有待进一步提高。
下一步,针对市民政局法治建设存在的问题,在力所能及的范围内将从以下方面改进:一是改善普法宣传方式,改善法治政府建设软环境,进一步挖掘更具有操作性的宣传形式,灵活多样、寓教于乐,使法治宣传教育形式更加生动活泼,内容更加深入人心;二是强化干部队伍建设,进一步加强依法行政的法治意识,避免行政行为和行政执法的主观随意性,提高行政干部运用法律手段开展业务的能力,提高依法行政的质量和水平。
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