本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《景德镇市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由景德镇市民政局编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，存在的主要问题和改进措施，并附相关指标统计附表。本年度报告的电子版可以在本局网站http://www.jdzmzw.gov.cn/上下载。如对本年度报告有任何疑问，请联系：景德镇市民政局（地址：广场北路269号，邮编：333000，电话：8226065，电子邮箱：minzhengju2005@163.com）

    一 、概 述

根据《规定》要求，2008年5月1日起我局开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了1名专职工作人员，2名兼职工作人员和1个专门的信息申请受理点，并开辟了公共查阅点等。截至2010年底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。为了进一步推进政府信息公开工作，本局主要抓好以下几个方面：

(一) 把握关键，强化领导。自国务院发布《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》以来，我局党政领导班子对政务公开工作高度重视，把政务公开工作纳入了机关党风廉政建设责任制考核内容，作为纠正行业不正之风的重要手段来抓。根据文件要求，建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的政务公开工作机制。我局政务公开工作分工明确，责任落实，局机关政务公开由汪小玲局长负总责，具体由办公室、局纪检组负责抓落实。根据工作需要,不定期召开专题会议，统一思想，提高认识，落实责任，进而增强了领导的责任意识。

（二）落实载体，形式多样。我局在提出“以人为本、为民解困、为民服务”的政务公开工作宗旨的同时，还修改制定了《景德镇市民政局政务公开服务指南手册》，把各项管理规定、法律依据、办事程序、工作流程、收费标准、办事时限、收费依据、投诉方式等全部写明，并印刷成册，派发到各乡镇街道，方便人民群众办事。同时在政府门户网站和市民政局网站上公开机构职能、领导分工、年度工作计划等政务信息 并通过电话、传真、互联网等方式向社会公布投诉举报途径，主动接收人民群众监督。

（三）抓住重点，全面推进政务公开工作。我局在全方位进行政务公开的基础上，以老百姓最关心、利益最密切的政府实事项目为重点，定期向市政府办公室上报信息公开目录，由政府网站向社会公布。通过行风监督员，对各基层单位的政务公开情况进行明查暗访，及时整改落实查出的各类问题，促进本系统政务公开工作的有效开展。

二、主动公开政府信息情况

2011年我局对政府信息进行了梳理和编目，截至去年年底，累计主动公开政府信息333条，全文电子化率达100%，其中，本年度新增的主动公开政府信息24条。市民可通过“景德镇市人民政府”门户网站（http://www.jdz.gov.cn/）上的“政府信息公开”子栏目查阅我局发布的主动信息内容。

三、依申请公开政府信息情况

我局2011年度共备案各类依申请公开政府信息24条，全年未发生关于申请要求公开政府信息的情况。

四、政府信息公开咨询处理情况

我局2011年度未发生关于政府信息公开咨询的情况。

五、政府信息公开复议、诉讼情况

我局2011年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件；未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案件。

六、政府信息公开支出与收费

1、工作人员情况

本局从事政府信息公开工作的全职人员1人，兼职人员2人。

2、政府信息公开事务的财政与实际支出情况

本局2011年度未发生此类费用。

3、对公民、法人和其他组织的收费情况

本局2011年度未发生此类费用。

七、存在的主要问题和改进措施

我局自开展政府信息公开工作以来，工作中还存在一些问题。一是政府信息公开的工作制度有待进一步完善，政府信息公开侧重点有待进一步明确。二是政务公开的手段和方法需要进一步丰富，要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探索新出路。为此，我局落实以下工作：1、继续抓好重点部门、重点项目及关键部位的政务公开。将市民关心的重点、热点事项主动告知，并接受社会监督，把政府信息公开作为民政政风行风建设的一个有力抓手，作为提高民政部门行政能力和规范服务的有效途径。2、继续加大监督检查的力度，实现横向到边，纵向到底的工作目标。在做好局机关信息公开工作同时, 加强对局属单位的监督，指导各单位做好与老百姓密切相关的工作信息的公开,保障公众对民政工作的知情权。3、继续搞好对政务公开工作的宣传。加大对内宣传力度，增强局系统全体职工的公开意识，使政务公开与业务工作一起，同步推进，同步落实。加大对外宣传力度，将民政工作的各项最新进展通过政务公开的平台，及时告知公众，增强民政工作的透明度。4、努力探索建立政务公开的长效机制。一是加大对局公务人员的培训力度，通过举办专题培训班、增强政务公开政策的界限的把握，做到公开与不公开内外有别，严格落实各项保密规定。二是加强政务公开的制度建设，将政务公开纳入民政的常态工作。

八、相关说明与指标

其它说明：本统计期限为2011年12月至31月。